Geen wettelijk vakantiegeld bij hoog loon

Op verzoek van een kleine ondernemer buigen we ons over een discussie over arbeidsvoorwaarden. Hij betaalt zijn lagere personeel een redelijk salaris met vakantiegeld , maar de manager met een hoger salaris ontvangt geen vakantietoeslag. Is dat wettelijk toegestaan? Ja, als de werknemer meer dan drie keer het minimumloon verdient hoeft de werkgever geen vakantiegeld…

Lees meer

Ongeldig concurrentiebeding salesmanager

Een salesmanager heeft een tijdelijk contract met een concurrentiebeding. Ze zegt haar baan op als een concurrent van de werkgever haar een hogere functie heeft aangeboden.Bij een tijdelijk contract gelden extra zware eisen aan een concurrentiebeding. Kan de oude werkgever de salesmanager aan het beding houden? Nee, behalve als het beding op tijd is gemaakt…

Lees meer

Kop of munt bij verdeling na scheiding

Een stel moet bij de scheiding op basis van hun huwelijkse voorwaarden het vakantiehuis met alle inboedel verdelen. De rechter bepaalt dat ze een lijst van alle spullen moeten maken. Door het gooien van kop of munt moet dan bepaald worden wie als eerste mag kiezen, waarna ze om en om een keus mogen maken.…

Lees meer

Schadevergoeding na val over stoeptegel

Een man struikelt op de stoep over een opstaande tegel, en breekt zijn bovenarm. Onze letselschade-advocaat stelt de gemeente aansprakelijk. Ze regelt dat de man het grootste deel van de schade vergoed krijgt.   Bij zijn val op de stoep voor de buren komt de man uit Leiden vervelend op zijn schouder terecht. Hij breekt…

Lees meer

Zes ton voor mislukken carrière HBO-er

Door een aanrijding raakt een HBO-student gewond, en loopt studievertraging op. Het plan was om verder te studeren en uiteindelijk bedrijfseconoom te worden. Een paar jaar na het ongeluk staat vast dat dat niet zal gebeuren. De HBO-er vraagt schadevergoeding voor het mislukken van de geplande carrière. Onze letselschade-advocaat regelt een schadevergoeding van zes ton.…

Lees meer

Dubbele ontslagvergoeding in VSO

Een drukkerij wil een drukker ontslag geven na 20 jaar dienstverband. De drukker vraagt ons het ontslagvoorstel in zijn vaststellingsovereenkomst (VSO) te beoordelen. Onze advocaat onderhandelt over verhoging van de ontslagvergoeding en over een scholingsbudget. De drukker ontvangt meer dan twee keer zoveel als hem eerst werd aangeboden. De drukkerij ziet geen toekomst voor de…

Lees meer

Alimentatiebetaling vanuit spaargeld

Bij de scheiding vraagt de man partneralimentatie van de vrouw. Tijdens het huwelijk heeft het echtpaar comfortabel kunnen leven van hun salaris, aangevuld door spaargeld van de vrouw. De vrouw moet een beetje interen op haar vermogen om een paar jaar bij te dragen in het onderhoud van de man.   Tijdens het huwelijk heeft…

Lees meer

Hindernissenparcours met ongelukken

Een aantal collega’s neemt deel aan een evenement waarbij een stormbaan met hindernissen moet worden afgelegd. De deelnemers moeten in en uit het water klimmen en door de modder rennen. Bij een ongelukkige valpartij raakt een deelneemster gewond, en ze vraagt een schadevergoeding van de organisator. De rechter beslist dat de organisatie verantwoordelijk was voor…

Lees meer

Schadevergoeding Waarborgfonds motorrijder

Tijdens een file reed een motorrijder tussen de rijen auto’s. Hij werd aangereden door een automobilist, die doorreed en niet te achterhalen was. Onze advocaat letselschade regelde een schadevergoeding via het Waarborgfonds Motorrijtuigen. Het ongeluk ontstond op de snelweg. Hoewel de motorrijder tijdens de file voorzichtig passeerde tussen de rijen auto’s, werd hij aangereden omdat…

Lees meer

Lagere alimentatie bij lager loon?

Na de scheiding wordt een man geconfronteerd met een inkomensdaling omdat de werkgever zijn werkweek aanpast. Hij kan de oorspronkelijke alimentatie niet langer betalen en vraagt verlaging. Ondanks het verzet van zijn ex-vrouw wijst de rechter het verzoek toe, omdat de man geen schuld heeft aan de inkomensachteruitgang. Oorspronkelijk werkte de man 36 uur per…

Lees meer