Lagere alimentatie bij lager loon?

Na de scheiding wordt een man geconfronteerd met een inkomensdaling omdat de werkgever zijn werkweek aanpast. Hij kan de oorspronkelijke alimentatie niet langer betalen en vraagt verlaging. Ondanks het verzet van zijn ex-vrouw wijst de rechter het verzoek toe, omdat de man geen schuld heeft aan de inkomensachteruitgang. Oorspronkelijk werkte de man 36 uur per…

Lees meer

Werk bij ziekte niet mee aan ontslag!

Regelmatig krijgen we vragen over ontslag bij ziekte. Voor werknemers is dat een valkuil, omdat er een uitkeringsrisico is als wordt meegewerkt aan ontslag. Ook afgelopen maand speelde dit bij een vertegenwoordiger met een burnout. De vertegenwoordiger viel na een paar jaar uit met burn-outklachten. Zijn werkgever wilde afspraken maken over ontslag via een vaststellingsovereenkomst,…

Lees meer

€15.000 voor voetganger na busongeluk

Tijdens het oversteken keek een voetganger niet uit en werd geraakt door de spiegel van een bus. Hij raakte gewond aan zijn oog. Hoewel de voetganger schuld had aan het ongeluk kon onze letselschade advocaat een schadevergoeding van € 15.000 voor hem regelen. De busmaatschappij was niet meteen bereid om de schade te vergoeden. Men…

Lees meer

Ex moet kosten onnodige procedure betalen

In een vechtscheiding staan we een vrouw bij die opnieuw door haar ex-man in een procedure betrokken wordt. De ex-man vordert alimentatie vanwege inkomensdaling maar verzwijgt aanvullingen op zijn uitkering. Na ons verweer stelt de rechter vast dat de man geen recht heeft op alimentatie en de proceskosten van de vrouw moet vergoeden. De vrouw…

Lees meer

Schade voetganger vergoed door fietskoerier

Onze 72-jarige cliënte deed inkopen op de Mariaplaats in Utrecht. Al een paar jaar is hier geen sprake meer van een stoep naast een straat voor auto’s en fietsers, maar heeft de gemeente een gecombineerd voetgangers- en fietsgebied aangelegd. Een fietskoerier reed hard tegen onze cliënte aan, die viel en haar heup brak. Spoorlaan Advocaten…

Lees meer

Wegsturen werk = ontslag op staande voet

“Je hoeft niet meer te komen werken”, hoort een automonteur aan het begin van zijn werkdag.Geldt dat bericht als ontslag op staande voet, waarbij de werknemer recht heeft op compensatie omdat geen sprake was van wangedrag? Ja, oordeelde de rechter. Bij aankomst op de werkvloer werd de automonteur naar huis gestuurd. Was sprake van ontslag?…

Lees meer

€ 20.000 voor whiplash verpleegkundige

Een verpleegkundige wordt van achteren aangereden. De botsing vindt plaats buiten de bebouwde kom, waar de veroorzaker met ongeveer 70 km per uur achterop de auto van onze cliënt rijdt. De verpleger heeft direct klachten aan zijn nek en rug. Vanwege whiplashklachten kan hij langere tijd niet werken. Hij spreekt de verzekering van de veroorzaker…

Lees meer

Moeder houdt contact ex en zoontje in stand

Opeens hoort een jonge moeder dat haar ex-partner de omgangsregeling met hun zoontje niet denkt te kunnen regelen. Met onze advocaat familierecht dwingt ze het contact af, zodat de band tussen het jongetje en zijn vader in stand blijft.   Een jaar geleden is relatie van het samenwonende stel uit IJsselstein beëindigd. De rechter moest…

Lees meer

Vader moet blazen voor omgangsregeling

Na de scheiding ontstaan conflicten over de veiligheid van 2 kleuters bij de omgang met hun alcoholverslaafde vader. In de procedure spreken de ouders een contactschema af, met als voorwaarde dat de man de dag van de omgang een blaastest doet. Afhankelijk van de uitslag van die test mag hij de kleuters vervolgens wel/niet afhalen.…

Lees meer

Compensatie loonschade voor werkgever

Een aannemer wordt geconfronteerd met betalingsverplichtingen na een ziekmelding van een van zijn werknemers, die is aangereden. Als werkgever moet de aannemer het loon van zijn zieke bouwvakker twee jaar doorbetalen, en maakt hij ook kosten voor de arbodienst. Deze kosten vallen onder de schade door het auto-ongeluk, waarvoor de veroorzaker aansprakelijk is. Spoorlaan Advocaten…

Lees meer