Erkenning vaderschap vernietigd
Vanwege trouwplannen regelt een jonge alleenstaande moeder met haar nieuwe partner erkenning van het vaderschap over haar zoontje. Na het mislopen van de relatie wil ze alle banden met de man verbreken. Hoewel het wettelijk lastig ligt, gaat de rechter in het belang van het kind akkoord met vernietiging van de erkenning. Erkenning van…
Lees meerDubbele transitievergoeding vanwege ADHD
Een werknemer met ADHD krijgt onverwacht een slechte beoordeling en wordt meteen ontslagen. Onze advocaat vecht het ontslag aan. Uiteindelijk kiest de werknemer zelf voor vertrek, in ruil voor een dubbele ontslagvergoeding en verdere financiële tegemoetkoming.De manier waarop de werkgever (niet) met haar ADHD omging speelt hierbij een grote rol. Sinds 8 jaar werkt de…
Lees meerZieke werknemer houdt baan
Een productiemedewerkster werkt 18 jaar aan de lopende band in een fabriek. Ze wordt ziek en de re-integratie verloopt moeizaam. De fabriek wil afspraken maken over ontslag, en Spoorlaan Advocaten kijkt mee met de medewerkster. Wettelijk is er geen reden voor ontslag, zodat we ervoor zorgen dat de vrouw haar baan houdt. De fabriekmedewerkster…
Lees meerAlsnog WIA voor beleidsmedewerkster
Na een succesvolle carrière wordt een beleidsmedewerkster uit Utrecht ziek, en kan niet meer werken. Na twee jaar arbeidsongeschiktheid vraagt ze een WIA uitkering aan bij UWV. UWV vindt dat de beleidsmedewerkster parttime zou kunnen werken en kent slechts een gedeeltelijke WIA-uitkering toe. Onze specialist sociale zekerheid procedeert hierover en de beleidsmedewerkster ontvangt met terugwerkende…
Lees meerOmgangsregeling hond via convenant
Bij de scheiding willen beide partners de hond meenemen. Uiteindelijk bereiken ze een compromis: de hond blijft bij de man, maar mag elke week naar de vrouw. Ook lukt het om afspraken te maken over de kosten van de voeding en de dierenarts. In een convenant worden alle afspraken vastgelegd. Het komt vaker voor…
Lees meerOvername koopwoning na einde samenwonen tegen huidige waarde
Een stel heeft samengewoond en tijdens de relatie een huis gekocht. Na beëindiging van de relatie vertrekt de vrouw uit de woning. De man wil het huis overnemen voor een bedrag onder de marktwaarde. De vrouw vraagt op ons advies haar deel van de taxatiewaarde van de woning. De rechtbank geeft haar gelijk en veroordeelt…
Lees meerDwangsom voor re-integratie in eigen werk
Na ziekte probeert een juriste haar werk te hervatten. Binnen het team heerst echter een slechte sfeer, ook omdat haar vervangers haar de genoodzaakte afwezigheid verwijten. De werkgever weigert de juriste daarom een re-integratietraject. Onze advocaat arbeidsrecht dwingt de werkgever tot re-integratie via een kort geding bij de kantonrechter. Het bedrijf moet de juriste een…
Lees meerGeen emigratieverbod moeder met kind
Een alleenstaande moeder wil zich met de kinderen op de Antillen vestigen, waar zij een leuke baan kreeg aangeboden. De vader vraagt de rechtbank onmiddellijk een verhuisverbod uit te spreken om in Nederland contact te kunnen houden. Spoorlaan Advocaten staat de vrouw bij, en wint de procedure over de verhuizing. Onze advocaat betoogt dat het…
Lees meerHogere vergoeding in VSO
Een activiteitenbegeleidster kon twee jaar ziekte niet meer aan het werk. Haar werkgever stelde voor om het ontslag te regelen via een vaststellingsovereenkomst (VSO). Dankzij Spoorlaan Advocaten zijn gunstigere afspraken gemaakt over betaling van loon, vakantiedagen en overwerk. Bij controle van de vaststellingsovereenkomst bleek onze advocaat arbeidsrecht dat de werkgever slordig was geweest bij…
Lees meerKinderalimentatie moet bij WW ook betaald worden uit ontslagvergoeding
Na ontslag vraagt een man vermindering van kinderalimentatie vanwege inkomensdaling. Hoewel hij inderdaad 70% van zijn voormalige loon ontvangt heeft hij een ruime ontslagvergoeding meegekregen. Namens de vrouw vraagt onze advocaat om de kinderalimentatie in stand te houden, nu de man dit kan betalen uit die ontslagvergoeding. De rechtbank beslist dat de man zijn inkomen…
Lees meer