Snel protest tegen ontslag, dat loont

Een barmedewerkster wordt zonder geldige reden ontslagen door een koffiebar in Utrecht. De werkgever reageert niet op haar protesten. Pas als onze advocaat arbeidsrecht een procedure bij de rechtbank begint is de werkgever bereid om te onderhandelen over een goede vertrekregeling. Al eerder werkte de serveerster in de koffiebar. Recent vroeg men haar om mee…

Lees meer

Toestemming verhuizing kind na scheiding

Bij de scheiding wordt co-ouderschap over de dochter afgesproken. Het voormalige stel blijft bij elkaar in de buurt wonen, maar na twee jaar wil de man binnen de regio verhuizen. De vrouw weigerde toestemming omdat 20 minuten extra reistijd tussen school en de nieuwe woning belastend voor het kind zou zijn. Spoorlaan Advocaten procedeert namens…

Lees meer

Pensioen lang na scheiding afgedwongen

Jaren geleden zijn bij een scheiding geen afspraken over de verdeling van pensioen gemaakt, ondanks dat dit had gemoeten. Onze cliënte vraagt 20 jaar later alsnog haar deel, nadat haar ex-man met pensioen is gegaan. Spoorlaan Advocaten heeft alsnog verdeling van het pensioen bewerkstelligd. De cliënte ontving haar achterstallige aandeel met indexering en zal voortaan…

Lees meer

Na mishandeling € 20.000 voor studievertraging

Een MBO-student wordt in een café In IJsselstein mishandeld door een dronken man met een mes. Na een jaar krijgt hij PTSS-klachten, waardoor hij studievertraging oploopt. Onze specialist letselschade procedeert tegen de dader, zodat de € 20.000 schade van de MBO-er helemaal wordt vergoed. Na de mishandeling moet de MBO-er meteen worden behandeld in het…

Lees meer

Alsnog Wajonguitkering vanwege migraine

Een jonge vrouw slaagt erin ondanks terugkerende migraineklachten haar studie met succes af te ronden. Echter, vanwege de ernst van de migraineklachten lukt het haar niet in een normale baan te werken. Zij vraagt een Wajong-uitkering aan, en UWV wijst die ook gedeeltelijk toe. Echter, UWV vindt dat de vrouw nog altijd in staat is…

Lees meer

Terugkomen op convenant scheiding niet toegestaan

Bij de scheiding van een ondernemersechtpaar wordt afgesproken dat de man de vrouw uitkoopt uit het bedrijf, met betaling in termijnen. De man betaalt de laatste termijn niet omdat hij zegt zich te hebben vergist. Onze advocaat zorgt ervoor dat de vrouw niet hoeft op te draaien voor de vergissing van haar ex en de…

Lees meer

Corona staat omgangsregeling niet in de weg

Kan mijn ex onze kinderen vanwege corona thuishouden op de dagen dat ze bij mij zouden zijn? Een veelgestelde vraag deze periode. Het antwoord is: in principe moeten de contacten gewoon doorgaan. Het coronavirus is geen reden om de kinderen nu thuis te houden. In principe gaat een omgangsregeling door zolang de kinderen naar buiten…

Lees meer

Tandartsassistente houdt baan na ongeldig ontslag

Een 31-jarige tandartsassistente uit Utrecht raakt gewond bij een auto-ongeluk. Na een lange revalidatie probeert ze haar werk op te pakken. Een collega is helaas niet blij met haar terugkeer omdat ze gehoopt had op uitbreiding van werktijd. De sfeer wordt zo slecht dat de werkgever de zieke assistente naar huis stuurt voor een adempauze.…

Lees meer

Behandeling ziek kind geregeld via rechtbank

Na de scheiding woont de 12-jarige dochter bij haar moeder in Utrecht. Het meisje heeft psychische problemen en moet behandeld worden, maar de vader geeft daar geen toestemming voor. In een procedure krijgt advocaat familierecht namens de moeder toestemming voor behandeling van het zieke meisje. Als ouders scheiden houden zij samen het gezag over hun…

Lees meer

Medewerkster houdt baan na onbedoelde ontslagname

Een administratief medewerkster werkt bij een familiebedrijf. Na een aanvaring roept ze “ik vertrek en kom niet meer terug “. Onze specialist arbeidsrecht zorgt ervoor dat de werkgever de vrouw niet houdt aan haar uitroep. Vanwege de situatie kan de werkgever niet vasthouden aan de ontslagname, en de vrouw houdt haar baan dankzij Spoorlaan Advocaten.…

Lees meer