Na de scheiding woont de 12-jarige dochter bij haar moeder in Utrecht. Het meisje heeft psychische problemen en moet behandeld worden, maar de vader geeft daar geen toestemming voor. In een procedure krijgt advocaat familierecht namens de moeder toestemming voor behandeling van het zieke meisje. Als ouders scheiden houden zij samen het gezag over hun…

Lees meer

Een administratief medewerkster werkt bij een familiebedrijf. Na een aanvaring roept ze “ik vertrek en kom niet meer terug “. Onze specialist arbeidsrecht zorgt ervoor dat de werkgever de vrouw niet houdt aan haar uitroep. Vanwege de situatie kan de werkgever niet vasthouden aan de ontslagname, en de vrouw houdt haar baan dankzij Spoorlaan Advocaten.…

Lees meer

Opeens hoort een jonge moeder dat haar ex-partner de omgangsregeling met hun zoontje niet denkt te kunnen regelen. Met onze advocaat familierecht dwingt ze het contact af, zodat de band tussen het jongetje en zijn vader in stand blijft.   Een jaar geleden is relatie van  het samenwonende stel beëindigd. De rechter moest eraan te…

Lees meer

Een MBO-leerling werkt in het kader van zijn bakkersopleiding bij een bakkerij die zich niet houdt aan de CAO. Spoorlaan Advocaten zorgt ervoor dat de jonge bakker het juiste uurloon ontvangt en ook betaald wordt voor overwerk. De MBO-leerling volgt de bakkersopleiding bij het ROC, en werkt in het kader van praktijkopdrachten bij een bakkerij…

Lees meer

Na ziekte probeert een juriste haar werk te hervatten. Binnen het team heerst echter een slechte sfeer, ook omdat haar vervangers haar de genoodzaakte afwezigheid verwijten. De werkgever weigert de juriste daarom een re-integratietraject. Onze advocaat arbeidsrecht dwingt de werkgever tot re-integratie via een kort geding bij de kantonrechter. Het bedrijf moet de juriste een…

Lees meer

Een 20–jarige studente heeft haar achternaam laten veranderen vanwege nare gebeurtenissen in het gezin, waardoor een erg pijnlijke relatie met haar vader is ontstaan. De vader stopt vanwege de naamswijziging met betaling van de kinderalimentatie. De rechter is het hier niet mee eens en veroordeelt hem tot doorbetaling. Het gedrag van de dochter is niet…

Lees meer

Een jurist met een vaste baan solliciteert op een leuke baan bij een commerciële instelling in de gezondheidszorg. Hij wordt aangenomen en zegt zijn oude baan op. Vlak voor de startdatum geeft de instelling aan dat de vacature bij nader inzien vervalt en dat de jurist maar WW moet aanvragen. Overleg is niet mogelijk,  ook…

Lees meer

Met de coronacrisis verwachten onze specialisten veel alimentatiekwesties. De financiële problemen zijn immers nijpend voor veel ZZP-ers, ondernemers en mensen zonder vaste baan. Inkomensdaling bij de alimentatiebetaler heeft gevolgen voor de draagkracht, en zal leiden tot vermindering van alimentatie. Op dit moment is nog niet duidelijk hoe de (corona)procedures zullen verlopen. Dat betekent echter niet…

Lees meer

De coronacrisis brengt grote financiële problemen met zich mee. De horeca is gedwongen om te sluiten en veel winkels zien de omzet kelderen. De eigenares van een kledingzaak in het centrum van Woerden vroeg ons onder welke voorwaarden zij subsidie voor haar personeelslasten kon krijgen. We hebben de recente NOW-regeling bekeken: de Noodmaatregel Overbrugging voor behoud…

Lees meer

Na een succesvolle carrière wordt een beleidsmedewerkster uit Utrecht ziek, en kan niet meer werken. Na twee jaar arbeidsongeschiktheid vraagt ze een WIA uitkering aan bij UWV. UWV vindt dat de beleidsmedewerkster parttime zou kunnen werken en kent slechts een gedeeltelijke WIA-uitkering toe. Onze specialist sociale zekerheid procedeert hierover en de beleidsmedewerkster ontvangt met terugwerkende…

Lees meer