Kledingverkoper op oproep toch vast contract

Een kledingverkoper werkt al een aantal jaar regelmatig op oproepbasis. Op een gegeven moment wordt hij ziek, en verzoekt hij de kledingzaak betaling van ziekengeld.De kledingwinkel weigert betaling omdat de verkoper niet kan werken.

Onze advocaat arbeidsrecht wijst de kledingwinkel erop dat wettelijk een vast contract is ontstaan. Omdat de verkoper structureel is opgeroepen is een arbeidsovereenkomst met een vaste arbeidsduur ontstaan, volgens de gemiddelde werktijd van de (in principe) 3 laatste maanden.

Na een tevergeefse briefwisseling met de werkgever schakelt Spoorlaan Advocaten de kantonrechter in. De rechter stelt onze verkoper in het gelijk en meent met ons dat de verkoper tijdens ziekte recht heeft op betaling over de gemiddelde werktijd. De werkgever wordt zo gedwongen het salaris te voldoen.

error: Neem contact op als u de inhoud van de pagina wilt gebruiken.